Реферат: Багатопартійність як необхідна умова становлення демократичного процесу (реферат з політології) на ureferat.narod.ru

Багатопартійність як необхідна умова становлення демократичного процесу

(реферат з політології)

Вступ ... 3
1. Поняття і типологія політичних партій та партійних систем ... 4
2. Роль і функції партій у суспільно-політичному житті ... 7
3. Політичні партії в парламентах і урядах ... 9
4. Становлення багатопартійності в сучасній Україні. Перспектива утворення партійної системи ... 11
Висновки ... 16
Література ... 17

ПОДРОБНЕЕ О РЕФЕРАТЕ
"Багатопартійність як необхідна умова становлення демократичного процесу"

Другие работы с сайта ureferat.narod.ru: Становище Української Православної церкви в період козацтва. Комп'ютери типу "все в одному". Основні характеристики Microsoft Word. Сучасні технології монтажу. Організація діяльності органів з сертифікації та випробувальних лабораторій у системі Укрсепро. Організація плавання та облік навчально-виховної роботи з плавання. Методика застосування лікувальної фізкультури при травмах грудної клітки. Право на освіту за кордоном.

Багатопартійність як необхідна умова становлення демократичного процесу

Курсова робота:

Створення з метою використання, розповсюдження або збуту шкідливих програмних чи технічних засобів, а також їх розповсюдження або збут

Загальна характеристика злочину створення з метою використання, розповсюдження або збуту шкідливих програмних чи технічних засобів, а також їх розповсюдження або збут (ст. 361-1 КК). Юридичний аналіз злочину створення з метою використання, розповсюдження або збуту шкідливих програмних чи технічних засобів, а також їх розповсюдження або збут (ст. 361-1 КК). Об'єкт злочину. Об'єктивна сторона злочину. Суб'єктивна сторона злочину. Суб'єкт злочину. Задача 1. Бобошкін випадково виявив, що в оперативній системі персонального комп'ютера Оляпка присутня програма троянський кінь", що дозволяє отримувати несанкціонований доступ до чужого комп'ютера. Задача 2. Начальник цеху меблевої фабрики Бабкін пропонував підлеглим робітникам давати йому зі своєї зарплати певні суми грошей, погрожуючи в разі відмови зниженням заробітку.